De Zuid-Afrikaanse Debbie reist heen en weer naar Nederland voor onze 9-maanden durende opleiding tot Qualified Compliance Officer.
Debbie Simpson – de Bruijn, een Zuid-Afrikaanse compliance-professional werkzaam op het gebied van anti-witwassen (AML) en terrorismefinanciering (CFT), reist naar ons kantoor in Nederland voor de opleiding tot Qualified Compliance Officer. “Het is de tijd en het geld absoluut waard. Je kunt geen prijskaartje hangen aan persoonlijke ontwikkeling,” zegt ze.
Je vraagt je misschien af wat een Zuid-Afrikaanse naar Nederland brengt voor een compliance-opleiding. Inderdaad, er is meer aan het verhaal dan alleen een interesse in EU-regelgeving. Debbie is getrouwd met Hans, die Nederlands is. “Nu compliance een belangrijkere rol speelt in mijn carrière, kijk ik naar carrièremogelijkheden in Nederland. Maar eerst moet ik meer leren over hoe compliance in de EU is georganiseerd – de regelgeving, licentievereisten, enzovoort,” zegt Debbie.
De juiste plek
“Na onderzoek kwam ik bij The Ministry of Compliance terecht. Ik nam contact op met Wendy, en na het bekijken van de cursusinhoud heb ik me ingeschreven.”
Van alle opleidingen paste “The Ministry of Compliance-training het beste bij mij in termen van de leeromgeving en aanpak,” legt Debbie uit. “Andere opleidingen zijn veel academischer. Bij The Ministry is er een meer praktische manier van leren. Het is niet gewoon iemand die voor de klas staat, je informatie geeft en je succes wenst. Je krijgt een mentor, trainers die je tijdens het hele traject begeleiden. Een ander voordeel is dat ik de cursus in het Engels kan volgen, terwijl ik tegelijkertijd mijn Nederlands kan verbeteren door met mijn medestudenten of de trainer te spreken.”
Bij The Ministry is er een meer praktische manier van leren
In oktober stapte ze op het vliegtuig in Kaapstad en vloog 11,5 uur naar Amsterdam voor de eerste lesdag. “Ik was een beetje overweldigd, omdat ik niet wist wat ik kon verwachten. Maar toen ik op de eerste dag vertrok, dacht ik: dit is de juiste plek voor mij.”
In Zuid-Afrika richt Debbie zich op regionale AML- en CFT-vraagstukken. “Ik kijk ernaar uit om meer te leren over EU-regelgeving en mijn horizon te verbreden als het gaat om compliance,” zegt ze. “Ik kijk uit naar alles wat nog gaat komen, omdat het allemaal nieuw voor mij zal zijn, en het gaat waardevolle kennis opleveren.”
Soft skills
Debbie waardeert de unieke aanpak in vergelijking met andere cursussen die ze heeft gevolgd. Ze houdt van de persoonlijke ervaring die wordt geboden door kleine groepen en de focus op mentoring naast academisch leren. “Er zitten 7 studenten in mijn klas, wat betekent dat de trainers tijd hebben voor een-op-een gesprekken wanneer nodig. Ik kan op elk moment een vraag stellen aan een van de trainers en krijg snel een antwoord. Mijn mentor is ook erg enthousiast om elkaar te ontmoeten en over dingen te praten. Veel van de cursussen die ik in het verleden heb gevolgd, bieden dat niet – de groepen zijn te groot, of de trainers maken geen tijd vrij om je te ondersteunen of dieper op een onderwerp in te gaan,” zegt Debbie. “Bovendien zijn de opdrachten die we maken gericht op onze eigen werkomgeving. Dit maakt de opdrachten erg praktisch en daardoor leuk om te doen.”
Een ander groot verschil dat ze opmerkte, is de focus op persoonlijke ontwikkeling. “In het begin wist ik niet zeker hoe waardevol de soft skills-training zou zijn. Maar na slechts één uur coaching was ik overtuigd van het belang ervan,” zegt Debbie. “Na mijn eerste coachingsessie realiseerde ik me dat ik misschien iets te assertief ben in hoe ik mijn boodschap overbreng. Door de tips en tools uit de soft skills-training te gebruiken, kan ik beter communiceren met stakeholders en betere resultaten behalen. Ik vind het echt belangrijk dat dit onderdeel is van de cursus.” Volgens Debbie kun je geen prijskaartje hangen aan persoonlijke ontwikkeling en onderwijs. “Sommige mensen van mijn leeftijd denken misschien dat ze te oud zijn om iets nieuws te leren, maar ik ben het daar absoluut niet mee eens. Je bent nooit te oud om iets te leren.”
Je bent nooit te oud om iets te leren
De moeite waard
Debbie reist 10.000 kilometer en 11,5 uur van Kaapstad naar Amsterdam voor de trainingsdagen. Het is een flinke investering, zowel qua tijd als geld. Waarom doet ze het dan? “Simpel: het soort training dat ik nodig heb, is EU-specifiek. In Zuid-Afrika is er geen instelling waar ik dat kan doen. En voor mij is het absoluut de moeite waard. De cursus is geweldig, en ik hou ervan om naar Nederland te komen – het heeft een heel speciaal plekje in mijn hart. Het is als mijn tweede thuis.”
De cursus is geweldig, en ik hou ervan om naar Nederland te komen – het heeft een heel speciaal plekje in mijn hart
Debbie en haar man overwegen om op een dag naar Nederland te verhuizen. “Het behalen van de kwalificatie is de eerste stap in dat proces, maar ik denk al vooruit. Tijdens onze volgende lesdag heb ik een koffiedate gepland met iemand van ProjectiveGroup. We gaan informeel praten over het najagen van een carrière in Nederland en welke kansen er mogelijk zijn. Maar zelfs als er niets uitkomt, heb ik mijn netwerk al enorm uitgebreid via dit opleidingsprogramma, en ik weet zeker dat er iets op mijn pad komt. Ik heb geen haast,” zegt ze.
Hier lees je meer over de opleiding tot Qualified Compliance Officer.